Vorträge & Keynotes für HR-Events und Führungskräfte

KI im Recruiting: Vortrag & Keynote Speaker Jan Hawliczek

Du suchst einen Recruiting-Vortrag, eine HR-Keynote oder einen Impulsvortrag für deine Führungskräfte oder Veranstaltung?

Jan Hawliczek ist Keynote Speaker für Recruiting, Active Sourcing und künstliche Intelligenz im Recruiting. In seinen Vorträgen auf HR-Konferenzen, Recruiting-Events und Unternehmensveranstaltungen spricht er über moderne Recruiting-Strategien, Talent Acquisition und die Zukunft der Talentgewinnung im DACH-Raum.

Ohne langweilige PowerPoint-Folien, sondern so, dass man zuhört und etwas mitnimmt. Versprochen!

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Recruiting Keynote Speaker
Jan Hawliczek

Jan Hawliczek ist Gründer von Die Grüne 3 und Recruiting Speaker für moderne Personalgewinnung im DACH-Raum. Er brennt für Recruiting, für die Möglichkeiten der Digitalisierung und für den sinnvollen Einsatz von KI.

Jan ist Praktiker durch und durch. Er steht selbst im Recruiting, kennt die Reibungspunkte, die offenen Fragen und die Momente, in denen nichts mehr rundläuft. Er nimmt komplexe Themen auseinander, bringt Ordnung hinein und spannt einen roten Faden, dem man gerne folgt. Verständlich, greifbar – und so erklärt, dass man danach nicht nur zustimmt, sondern ins Tun kommt.

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Vorträge, die wir auf die Bühne bringen

Die Vorträge greifen aktuelle Fragestellungen aus Recruiting, Active Sourcing, KI und Organisationspraxis auf. Sie eignen sich für HR-Fachveranstaltungen, Recruiting-Events, Führungskräftetagungen und interne Unternehmensformate.

Typische Vortragsthemen sind unter anderem:

KI im Recruiting - Vom Hype zu Hands-on

Einordnung der Möglichkeiten und Grenzen von KI im Recruiting. Der Vortrag zeigt, wo der Einsatz sinnvoll ist, welche Voraussetzungen es braucht und welche Entscheidungen weiterhin bewusst beim Menschen liegen sollten.

Active Sourcing - Gekommen, um zu bleiben.

Warum Active Sourcing ein fester Bestandteil moderner Personalgewinnung ist.
Der Vortrag beleuchtet strukturelle Anforderungen, Rollenverständnis und realistische Umsetzung im Unternehmensalltag.

Recruiting Trends 2026 für Unternehmen

Aktuelle Entwicklungen im Recruiting, basierend auf Marktbeobachtungen und Praxisprojekten. Der Fokus liegt auf Themen, die Organisationen in den kommenden Jahren konkret beschäftigen werden.

Personal Branding im Recruiting für Unternehmen

Warum Sichtbarkeit im Recruiting an Bedeutung gewinnt.
Der Vortrag zeigt, wie Vertrauen aufgebaut wird und welche Rolle Personal Branding für Unternehmen und Recruiter:innen spielt.

LinkedIn - Von den Basics zum Deep Dive

Ein Überblick über den professionellen Einsatz von LinkedIn im Recruiting.
Behandelt werden Profile, Inhalte und Ansprache – praxisnah und ohne Social-Media-Inszenierung.

Unsere Vortragsformate

Die Formate werden je nach Anlass, Zielgruppe und Rahmen individuell gestaltet. Inhalte und Tiefe stimmen wir vorher ab. Unsere Art nicht.

Impulsvorträge (30-60 Minuten)
Für HR-Fachveranstaltungen, Recruiting-Events, Führungskräftetagungen und interne Veranstaltungen.
Geeignet, um Themen einzuordnen, Perspektiven zu öffnen und Diskussionen anzustoßen.

Workshops
Halb- oder ganztägige Formate für Teams oder Führungskreise.
Der Fokus liegt auf Vertiefung, Austausch und der gemeinsamen Arbeit an konkreten Fragestellungen aus der Organisation.

Moderation
von Panels, Fachveranstaltungen und Diskussionsrunden.
Strukturiert, fachlich fundiert und mit Raum für unterschiedliche Perspektiven.

Bekannt aus Fachmedien & Veranstaltungen

Jan ist regelmäßig auf HR-Fachveranstaltungen, Branchenformaten und Konferenzen vertreten.
Er wird zudem als Interviewpartner von Fachmedien angefragt, wenn es um Recruiting, Active Sourcing und den Einsatz von KI geht.

Recruiting Vorträge u.a. bei folgenden HR-Events und Konferenzen:

OMR Education
Zukunft Personal Süd & Nord
TalentPro
Schicht im Schacht
HR Fachkräfte Forum der Fachkräfteallianz Ingolstadt

Fachmedien & Publikationen:

Co-Autor: Erfolgsfaktor Sourcing (Haufe)
Co-Autor: OMR Report | Talent Acquisition
Interviewpartner u.a. bei t3n, Business Punk, Personalwirtschaft, personal.magazin u.v.m.

Stimmen aus der Praxis

5 von 5 Weiterempfehlung

bei bisherigen Veranstaltungen

Entscheidend ist nicht, was auf der Bühne gesagt wird, sondern was bei den Menschen hängen bleibt. Die folgenden Stimmen geben dir einen Einblick, wie Vorträge und Moderationen in der Praxis erlebt wurden.

4,8 von 5 Sternen

aus über 250 Rückmeldungen zu Vorträgen und Moderationen

„Jan begeistert mit Fachwissen, Humor und wertvollen Insights. Er versteht es, komplexe Themen lebendig und praxisnah zu vermitteln – ein echtes Highlight auf der Bühne."

Marcel Rütten, Schicht im Schacht - Recruiting Konferenz

"Wir suchten inspirierende Speaker für Führungskräfte – und wurden nicht enttäuscht.
Jan überzeugte mit fundiertem Know-how, praxisnaher Vermittlung und wertvollen Impulsen."

Diana Boduch, Versicherungsforen Leipzig GmbH

„Keynote und Workshop waren unterhaltsam und fachlich äußerst wertvoll. Jan schaffte eine besondere Atmosphäre und lieferte spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden.“

Markus Jörg, Sparkassenverband Baden-Württemberg

Dein direkter Weg zur Anfrage

Wenn du ein Event planst, ein Team neu ausrichten willst oder einfach jemanden suchst, der Recruiting, Active Sourcing oder KI so auf die Bühne bringt, dass Menschen zuhören und etwas mitnehmen, dann melde dich über das untenstehende Formular. Wir klären, worum es dir geht und entscheiden gemeinsam, ob es passt.

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Hier findest du die Antworten auf unsere Vorträge

Für welche Anlässe sind die Vorträge geeignet?

Die Vorträge passen zu HR-Fachveranstaltungen, Branchenformaten, Führungskräftetagungen sowie zu internen Veranstaltungen bei Unternehmen. Inhalte und Tiefe werden immer auf Anlass und Zielgruppe abgestimmt.

Wie lange dauern die Vorträge und Formate?

Impulsvorträge dauern in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten.
Workshops und Begleitformate werden individuell abgestimmt – von halbtägigen Formaten bis zu ganztägigen Sessions.

Wer ist ein Keynote Speaker für Recruiting und KI im Recruiting?

Jan Hawliczek ist Gründer von Die Grüne 3 und hält Vorträge über Recruiting, Active Sourcing und künstliche Intelligenz im Recruiting. Seine Vorträge richten sich an HR-Konferenzen, Recruiting-Events und Unternehmensveranstaltungen im DACH-Raum.

Wie läuft eine Anfrage ab?

Nach der Anfrage klären wir kurz Anlass, Zielgruppe und Erwartungen.
Darauf aufbauend schlagen wir ein passendes Format vor oder sagen offen, wenn es nicht passt.

Was kostet ein Vortrag?

Die Kosten hängen vom Format, Umfang und Rahmen ab.
Nach einer kurzen Abstimmung erhältst du ein transparentes Angebot.