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Wir sind deine ausgegliederte Recruiting und Active Sourcing Abteilung 

Scroll runter! Erfahre mehr über unsere Talent Acquisition Angebote

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Dein Talent Acquisition Partner 
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Von lästig zu lässig - Talent Acquisition mit Die Grüne 3 

Jede Menge offene Positionen, aber der Arbeitsmarkt ist eine Wüste? Personaldienstleister versprechen viel und halten wenig?  
Wenn Ressourcenmangel und dein Fachbereich mal wieder stressen, setzen wir uns für dich ein. Recruiting betrachten wir ganzheitlich und auf Augenhöhe. Mit innovativen Active Sourcing-Methoden sind unsere Services viel mehr als die reine Besetzung von offenen Stellen. Talent Acquisition vom Feinsten! 

Ganzheitliches Recruiting

Personalgewinnung bringt uns nachhaltig zum Erfolg, wenn wir es ganzheitlich denken. Egal, ob du dich für einen Baustein aus unserem Service-Portfolio entscheidest oder das Komplettpaket buchst: Wir geben für deinen Recruiting-Erfolg immer alles, schauen nach links und rechts und nehmen dich an die Hand.  

Unser End-to

Recruiting Management

Schön, dich kennenzulernen! Wir sind deine ausgegliederte Recruiting-Abteilung und in allen Phasen an deiner Seite, von der ersten Bedarfsanfrage bis zur erfolgreichen Besetzung. Dabei sehen wir nicht nur das Endergebnis, sondern vor allem auch dich und deine Bedürfnisse. Das ist unsere Art, Recruiting Process Outsourcing (RPO) und Freelance- oder Interim-Recruiting neu zu denken.

Active Sourcing Service

Ciao Zeit- und Geldverschwendung: Wir sind deine ausgegliederte Active Sourcing-Abteilung. Egal ob kurzfristiger Bedarf oder langfristige Partnerschaft, du entscheidest, welches Modell für dich passt. Das ist unsere Antwort auf nervige und teure Personaldienstleistung oder -beratung, Executive Search und Headhunting, denn wir mögen es fair und transparent.

Employer Branding und Personalmarketing

Von der Entwicklung eines strategischen Employer Brandings bis zur operativen Personalmarketing-Umsetzung in den Zielkanälen sind wir für dich da. Am Puls der Zeit, ganz nah an deinen Zielgruppen und aktuellen Trends. Das ist unsere Antwort auf nervige Performance-Recruiting-Agenturen und langweiliges Berater-Blabla.

Talent Acquisition Strategie

Gemeinsam betrachten wir dein Recruiting-System ganzheitlich und entwickeln einen strategischen Fahrplan, der zu dir passt. Egal ob für deine gesamte Talent Acquisition-Strategie oder ganz speziell im Active Sourcing Aufbau. Wir helfen dir weiter. Das ist unsere Antwort auf Beratungen, die theoretisch alles wissen, aber praktisch keine Ahnung haben.

-End Mindset

Dein Mehrwert mit Die Grüne 3 als Talent Acquisition Partner 

Mehr als nur ein Job! Langfristig und nachhaltig investieren mit DG3 
Mit uns investierst du nachhaltig in deine Zielgruppe und profitierst von detailliertem Zielgruppen Know-how und dem Wissen und der Erfahrung der DG3-Markenbotschafter:innen. 

Ganzheitliches Recruiting Mindset 
Unsere Betrachtungsweise ist immer ganzheitlich: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Active Sourcing sind für uns ein Team für deinen Erfolg. 

Nachhaltige Wertsteigerung und ROI (Return on Invest) für Talent Acquisition 
Die Zahlen sprechen für sich: Unser Return on Investment ist messbar und stärkt deine Arbeitgebermarke durch die Optimierung der Recruiting-Prozesse in deinem Unternehmen. 

Innovative Methoden als verlängerte Werkbank  
Die Grüne 3 ist deine ausgegliederte Recruiting- und Active Sourcing Abteilung. Dabei stehen wir für höchste Qualität, nahbar und direkt. 

Transparente & strategische Partnerschaft 
Unsere Partnerschaften sind durch Agilität, Transparenz und Vertrauen geprägt. 

„Die Grüne 3 liefert nicht nur die passenden Lebensläufe. Sie repräsentieren uns gegenüber den Kandidat:innen hervorragend. Zusätzlich profitieren wir von ihren Tipps und ihrem Know-how für unsere Prozesse.“


Daniel Seitle, WK IT

„Seit mehreren Jahren unterstützt uns Die Grüne 3 als verlässlicher Partner mit ihren Active Sourcing Services beim Recruiting. Sie überzeugen uns immer wieder mit ihren Methoden und Prozessen - und unsere Kandidat:innen mit ihrer persönlichen Ansprache!“

Peter Braun, Validas

„Dank Die Grüne 3 konnten wir innerhalb von 6 Jahren von 80 auf 250 Mitarbeiter:innen wachsen. Durch ihre Expertise, das fachliche Know-how und die Art unserer Zusammenarbeit ist Die Grüne 3 ein Partner, auf den wir uns wirklich verlassen können – damit wir uns wieder auf unsere Kernkompetenzen konzentrieren können.“

Michael Mittag, INSTART Group

Unsere Recruiter:innen und Active Sourcer:innen 

Laura Neumayer 

Laura hat als Active Sourcerin der ersten Stunde mit 10 Jahren Erfahrung schon so ziemlich jede Plattform durchleuchtet. Sie liebt es, mit Ordnung und System zu arbeiten, sich in neue Funktionen zu tüfteln und Organisation in’s Datenbankchaos zu bringen.

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Gabriel Noderer 

Nicht nur auf der Rennstrecke, sondern auch beim Recruiting und Active Sourcing für unsere Kund:innen gibt Gabriel richtig Gas. Harmonie im Team und mit allen Stakeholdern ist ihm dabei genauso wichtig wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess.

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Jacqueline Döring

Im Active Sourcing verschmilzt Jacquis Leidenschaft für Kreativität mit ihrem wirtschaftspsychologischen Wissen. Auf der Suche nach dem passenden Match will sie vor allem den Menschen hinter dem Profil sehen und verstehen.

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Kristina Kaiser 

Für Kristina ist Recruiting wie ein riesiges Puzzle: Sie verbindet die Fähigkeiten der Kandidat:innen mit den passenden Unternehmen. Ihr Ziel ist es, Vorurteile im HR zu durchbrechen und Veränderungen authentisch zu fördern.

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Laura Schröder 

Struktur und Organisation sind Laura beste Buddys und unterstützen ihre Vision: Menschen verbinden, deren größtmögliches Potenzial erkennen und fördern. Nur, wenn der Beruf viele Glücksgefühle freisetzt, entsteht auch die nötige Motivation zum Erfolg.

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Max Bernthaler

Max ist ein wahrer Recruiting-Enthusiast mit jeder Menge Neugier für KI. Er liebt es, kleine Ideen groß werden zu lassen. Im Active Sourcing feiert er täglich, Menschen mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.


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Dein direkter Kontakt zu uns

Florian Grau

Gemeinsam mit Florian schnürst du genau das Leistungspaket, dass dein Recruiting nachhaltig zum Erfolg bringt. Vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an unsere fachlichen Expert:innen kannst du all deine Probleme und Herausforderungen mit ihm besprechen. 

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