Active Sourcing Service
Active Sourcing liegt in unserer DNA und ist der Part im Talent Acquisition, der sich durch unsere Firmengeschichte zieht. Wir legen in diesem Bereich großen Wert auf langfristige Partnerschaften, können dich aber auch bei einer kurzfristigen Besetzung unterstützen. In jedem Fall machen wir uns auf die Reise, nicht nur die idealen Kandidat:innen für dich zu finden und zu gewinnen, sondern auch langfristig deine Zielgruppe von deinem Unternehmen zu begeistern. Das ist unsere Antwort auf nervige und teure Personaldienstleister und -berater, Executive Search und Headhunter.
Deine ausgegliederte Active Sourcing Abteilung
Active Sourcing unterstützt deine Personalgewinnung
Recruiting kann eine echte Herausforderung sein. Wir stehen vor sinkenden Zahlen an Erwerbstätigen, veränderten Bedürfnissen und Wünschen von Kandidat:innen, fehlendem Bewusstsein für den Wertewandel in der Arbeitskultur sowie falschen Erwartungen seitens des Fachbereich. Ein langfristiger, nachhaltiger Ansatz im Active Sourcing war noch nie so wichtig!
Wir kennen deine Zielgruppe
Unser Herz schlägt für Tech und Menschen – das spiegelt sich auch in unseren Spezialisierungen wider. Doch unsere Arbeit ist nicht ausschließlich auf diese Bereiche beschränkt, denn wir bringen Methode und Know-how mit, um branchen- und funktionsübergreifend Talente für dich zu finden. Trau dich, uns auch für andere Jobbilder anzusprechen – wir lieben Herausforderungen
Softwareentwicklung, Data, IT-Security und -Systeme
Ohne digitale Tools geht nichts mehr: Die kompetente Integration von Active Sourcing für Talente im Bereich Software und IT verschafft dir einen deutlichen Vorsprung. Wir wissen genau, wie wir dir hier helfen können!
- Softwareentwickler:in
- Datenwissenschaftler:in
- Cybersicherheitsanalyst:in
- uvm.
Engineering, Entwicklung und Technik
Die spezialisierten Fähigkeiten von Ingenieur:innen sind gefragter denn je. Ob Softwarelösungen, Automatisierung, Elektronik oder ein ganz anderer Engineering Bereich, Fachpersonal ist Mangelware. Mit uns kannst du diese Schätze heben.
- Elektroingenieur:in
- Umweltingenieur:in
- Maschinenbauingenieur:in
- uvm.
Recruiting & Human Relations
Finance & Controlling
Sales & Marketing
Unsere Active Sourcing Methode & Prozess | Active Sourcing as a Service
Das Herzstück unserer Arbeit – unsere Active Sourcing Methode und Prozess. Darin vereinen wir unseren Qualitätsanspruch an uns selbst mit unserer langjährigen Expertise. Damit garantieren wir dir nicht nur Tempo bei der Besetzung deiner Stelle, sondern auch die perfekte Ergänzung für dein Team.
Zusammenarbeit wie für dich gemacht
Entdecke die Möglichkeiten unserer zwei Vertragsarten: Zum einen projektbezogen, perfekt für Einzelpositionen oder einzelne Jobcluster. Oder wähle die Flexibilität eines Rahmenvertrags, ideal für wiederkehrende Bedarfe oder größere Anforderungen mit mehreren Positionen. Wir setzen dabei nie rein auf Provision, sondern bieten von komplett provisionsfrei bis Base Fee und kleinem Provisionsanteil verschiedene Abrechnungsmodelle.
Projektbasierte Zusammenarbeit
Wenn dein Personalbedarf nicht konstant ist, sondern du nur eine oder ein paar knifflige Stellen besetzen möchtest, ist dieses Modell ideal. Insbesondere wenn du einzigartige Spezialist:innen suchst – dein Recruiting-Team muss sich kein neues Zielgruppen Know-how aneignen, sondern nur exzellente Projektpartner (uns 😉) finden!
Zusammenarbeit im Rahmenvertrag
Als Rahmenvertragskunde bieten wir stets verfügbare Men & Women Power und fördern einen engen Austausch für maximale Effizienz. Du bekommst ausgebildete Active Sourcer:innen ohne eigenen Team-Aufbau und profitierst langfristig von einem exklusiven Talentpool.
Zusammenarbeit wie für dich gemacht
Lass’ uns die Antwort auf diese Frage gemeinsam klären. Nimm jetzt einfach Kontakt mit uns auf und wir erklären dir die einzelnen Vertragsarten genauer.
Unser Sourcing Mindset ist einzigartig
Wir sind keine gewöhnlichen Personalberater:innen, sondern hochqualifizierte und leidenschaftliche Active Sourcer:innen. Unser ganzheitlicher Ansatz betrachtet deinen gesamten Talent Acquisition Prozess, um Active Sourcing darin erfolgreich einzusetzen. Wir stellen uns dem Markt, mit einer über die Jahre perfektionierten praktischen Methode und all dem theoretischen Know-how, das wir als Trainer:innen für Active Sourcing vermitteln. Mit Zugriffen auf alle relevanten Plattformen wie LinkedIn, onlyfy/XING und Stack Overflow machen wir uns für dich auf die Suche nach den passenden Kandidat:innen. Dabei geht es nicht nur um die Stellenbesetzung, sondern um langfristig positive Einflüsse auf deine Talent Acquisition.
Dein Mehrwert mit Die Grüne 3 als Talent Acquisition Partner
Mehr als nur ein Job! Langfristig und nachhaltig investieren mit DG3
Mit uns investierst du nachhaltig in deine Zielgruppe und profitierst von detailliertem Zielgruppen Know-how und dem Wissen und der Erfahrung der DG3-Markenbotschafter:innen.
Ganzheitliches Recruiting Mindset
Unsere Betrachtungsweise ist immer ganzheitlich: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Active Sourcing sind für uns ein Team für deinen Erfolg.
Nachhaltige Wertsteigerung und ROI (Return on Invest) für Talent Acquisition
Die Zahlen sprechen für sich: Unser Return on Investment ist messbar und stärkt deine Arbeitgebermarke durch die Optimierung der Recruiting-Prozesse in deinem Unternehmen.
Innovative Methoden als verlängerte Werkbank
Die Grüne 3 ist deine ausgegliederte Recruiting- und Active Sourcing Abteilung. Dabei stehen wir für höchste Qualität, nahbar und direkt.
Transparente & strategische Partnerschaft
Unsere Partnerschaften sind durch Agilität, Transparenz und Vertrauen geprägt.
„Seit mehreren Jahren unterstützt uns Die Grüne 3 als verlässlicher Partner mit ihren Active Sourcing Services beim Recruiting. Sie überzeugen uns immer wieder mit ihren Methoden und Prozessen - und unsere Kandidat:innen mit ihrer persönlichen Ansprache!“
Peter Braun, Validas
„Schnell, gut und preiswert. Die 3 Qualitäten findet man selten im Paket. Die Grüne 3 hat es für uns möglich gemacht – und das mit einer außergewöhnlich klaren und angenehmen Kommunikation.
Danke!“
Felix Schwabedal, Struktur Management Partner
„Wir hatten eine recht knifflige Aufgabe mit internationalem Profil. Die Grüne 3 hat dabei nicht nur erfolgreich gesourced, sondern auch ihr Wissen weitergegeben, schnell gearbeitet und uns mit Rat und Tat unterstützt. Von uns eine klare Dienstleister-Empfehlung, das nehmen wir auf jeden Fall wieder in Anspruch!“
Angela Schmid, Lagardère Sports
Unsere Recruiter:innen und Active Sourcer:innen
Kristina Kaiser
Für Kristina ist Recruiting wie ein riesiges Puzzle: Sie verbindet die Fähigkeiten der Kandidat:innen mit den passenden Unternehmen. Ihr Ziel ist es, Vorurteile im HR zu durchbrechen und Veränderungen authentisch zu fördern.
Gabriel Noderer
Nicht nur auf der Rennstrecke, sondern auch beim Recruiting und Active Sourcing für unsere Kund:innen gibt Gabriel richtig Gas. Harmonie im Team und mit allen Stakeholdern ist ihm dabei genauso wichtig wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess.
Jacqueline Döring
Im Active Sourcing verschmilzt Jacquis Leidenschaft für Kreativität mit ihrem wirtschaftspsychologischen Wissen. Auf der Suche nach dem passenden Match will sie vor allem den Menschen hinter dem Profil sehen und verstehen.
Laura Neumayer
Laura hat als Active Sourcerin der ersten Stunde mit 10 Jahren Erfahrung schon so ziemlich jede Plattform durchleuchtet. Sie liebt es, mit Ordnung und System zu arbeiten, sich in neue Funktionen zu tüfteln und Organisation in’s Datenbankchaos zu bringen.
Max Bernthaler
Max ist ein wahrer Recruiting-Enthusiast mit jeder Menge Neugier für KI. Er liebt es, kleine Ideen groß werden zu lassen. Im Active Sourcing feiert er täglich, Menschen mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.
Laura Schröder
Struktur und Organisation sind Laura beste Buddys und unterstützen ihre Vision: Menschen verbinden, deren größtmögliches Potenzial erkennen und fördern. Nur, wenn der Beruf viele Glücksgefühle freisetzt, entsteht auch die nötige Motivation zum Erfolg.
Dein direkter Kontakt zu uns
Florian Grau
Gemeinsam mit Florian schnürst du genau das Leistungspaket, dass dein Recruiting nachhaltig zum Erfolg bringt. Vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an unsere fachlichen Expert:innen kannst du all deine Probleme und Herausforderungen mit ihm besprechen.
Kund:innen, die sich für Active Sourcing Services begeistern,
sind auch hier richtig:
Unser Angebot in der DG3 TalentAcquisition kannst du als gesamtes Recruiting-Paket buchen oder dir für einzelne Disziplinen Unterstützung durch unsere Spezialisten holen.
Recruiting Management
Als deine ausgegliederte Recruiting-Abteilung begleiten wir dich von der Strategie über die Bedarfsanalyse bis zum Onboarding. Dabei übernehmen wir die Suche und die umfassende Kommunikation mit deinen Bewerbenden.
Employer Branding und Personalmarketing
Mit unserer Expertise und Netzwerk im Employer Branding und Personalmarketing formen wir starke Arbeitgebermarken und gestalten erfolgreiche Personalmarketingstrategien für langfristigen Erfolg.
Talent Acquisition Strategie
Egal ob für deine gesamte Talent Acquisition oder ganz speziell im Aufbau deiner eigenen Active Sourcing Abteilung. Wir helfen mit unserem Know-how und Netzwerk an der passenden Stelle weiter.
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