1. HR-Barcamp Ingolstadt 2026 –
So war's 

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Wir haben das erste HR-Barcamp für die Regionen Ingolstadt, Eichstätt, Pfaffenhofen und Neuburg-Schrobenhausen ausgerichtet und wir sind absolut überwältigt über euer positives Feedback.

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HR-Barcamp - Der Rückblick

Am 28. Juli 2026 haben sich 54 Personen aus dem HR in Ingolstadt im brigk zusammengefunden. Wie es sich bei einem Barcamp gehört, haben die Teilnehmenden ihre Themen selbst gepitched und danach gemeinsam bewertet. 31 Session-Vorschläge kamen zusammen – daraus entstand ein abwechslungsreicher Tag mit 12 Sessions zu aktuellen Fragen aus HR, Führung, Recruiting und Organisation.

Was der Tag gezeigt hat: Die Themen im HR sind vielseitig – und viele kämpfen gerade mit denselben Fragen. Umso wertvoller war dieser Tag. Einfach mal raus aus dem Alltag, mit den Themen, die wirklich beschäftigen.

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Der Tag in Zahlen

54

Teilnehmende 

31

Pitches

12

Sessions

2

Kilo Kaffeebohnen

Diese Themen wurden beim HR-Barcamp 2026 besprochen

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  • Digitalisierung und KI im HR
  • KI-Agenten
  • BEM-Gespräche
  • Persönlichkeitsentwicklung von Azubis
  • Macht in Organisationen
  • Mitarbeiter-Benefits
  • Retention Management
  • Fachkräftemangel und Wirtschaftskrise
  • Bauchgefühl und Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl
  • Lohn- und Gehaltsvorstellungen rund um OEMs in der Region
  • Wie kommt HR an den Entscheidungstisch?
  • Purpose und sinnerfülltes Arbeiten

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

"Besonders wertvoll war für mich die Vielfalt der Perspektiven: HR-Leads, Payroll, PE, Recruiting und HR-Strategie trafen auf Geschäftsführungen und Unternehmensberatungen. Gleichzeitig waren Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne vertreten.

Mein Fazit: Es braucht mehr solcher Formate, in denen nicht nur Wissen vermittelt wird, sondern echter Austausch auf Augenhöhe entsteht. Offen, praxisnah und gemeinsam gestaltet."

Saskia Prahm - HR Specialist, e.solutions GmbH

"Premiere gelungen. Keine klassischen Vorträge, sondern Sessions, die von den Teilnehmenden selbst gestaltet wurden. Genau die Themen, die HR aktuell bewegen. Ich freu mich schon auf die nächste Ausgabe."

Michael Lanzensberger - Lead Recruiting, CARIAD

Der Tag in Bildern

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Fotos: Nicole Orth

Wie geht's jetzt weiter?

Das HR-Barcamp war für uns ein Anfang. Wir prüfen aktuell, wie wir den Austausch in der Region fortsetzen. Möglich sind ein weiteres HR-Barcamp oder kleinere HR-Mini-Events. Wenn du informiert bleiben möchtest: Trag dich in unseren Event-Newsletter ein. Wir melden uns, sobald es etwas Konkretes gibt.

Die Menschen hinter dem 1. HR-Barcamp in Ingolstadt

Vier Personen aus der Region Ingolstadt, die HR kennen und das Barcamp mitgestaltet haben.

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Jan Hawliczek

Co-Gründer & Geschäftsführer, Die Grüne 3

Design ohne Titel (7)

Petra Weinzierl

Businesscoach, Design Thinking Master, Zukunftsbrücke

Design ohne Titel (8)

Lutz Morich

Gründer & Geschäftsführer, Systemimpulse

Design ohne Titel (6)

Sandra Neumaier

Businesscoach, B.Sc. Psychologie, ZukunftsBrücke

FAQ

Was war das HR-Barcamp in Ingolstadt?
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Das HR-Barcamp Ingolstadt war eine interaktive Unkonferenz ohne festes Programm und ohne klassische Frontalvorträge. Die Agenda wurde am Veranstaltungstag gemeinsam mit den Teilnehmenden gestaltet. Aus aktuellen Fragen, Herausforderungen und Praxis-Cases aus dem HR-Alltag. Diese werden in 45-minütigen Sessions gemeinsam diskutiert. Es fanden 12 Sessions statt.
Wer konnte am HR-Barcamp teilnehmen?
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Das HR-Barcamp richtet sich an alle, die inhouse in Unternehmen im HR arbeiten – als Fachkraft oder Führungskraft, egal ob Startup, Mittelstand oder Konzern.
Damit der Raum vertrauensvoll und pitchfrei bleibt, ist die Teilnahme für Berater:innen, Coaches und andere Dienstleister:innen nicht vorgesehen.
Du musst auch nicht alleine kommen. Bring deine HR-Kolleg:innen einfach mit – so könnt ihr an parallelen Sessions teilnehmen und noch mehr mitnehmen.
Wo fand das HR-Barcamp 2026 statt?
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Das HR-Barcamp fand im brigk Digitales Gründerzentrum, Schloßlände 26, 85049 Ingolstadt, statt.
Was ist eigentlich ein Barcamp?
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Ein Barcamp ist eine Unkonferenz: Die Agenda entsteht nicht vorher, sondern am Morgen des Events – von allen Teilnehmenden gemeinsam.
Jede:r bringt Themen mit, die gerade beschäftigen: eine Frage, eine Herausforderung, einen Ansatz aus der eigenen Praxis. Wir sammeln alles, stimmen gemeinsam ab, und daraus entsteht der Plan für den Tag. Es gibt keine Vorträge. Es wird diskutiert, gefragt, geteilt – und manchmal auch einfach zugehört.

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