Miteinander sprechen. Ideen teilen. Netzwerken.

1. HR-Barcamp Ingolstadt 2026

Q: Wie läuft der Kauf ab und erhalte ich eine Rechnung?

Nach Klick auf „Sichere dir jetzt dein Ticket“ wirst du auf unsere Zahlungsseite weitergeleitet. Pro Bestellvorgang kannst du ein Ticket erwerben. Bestellst du für eine andere teilnehmende Person, sind Vorname und Nachname der teilnehmenden Person anzugeben. Bitte gebe beim Rechnungskauf deine Organisation an, damit die Rechnungsdaten korrekt erfasst sind. Es stehen dir verschiedene Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung. Im Anschluss an den Kauf erhältst du eine Rechnung per E-Mail.

Wir richten das erste HR-Barcamp für die Regionen Ingolstadt, Eichstätt, Pfaffenhofen und Neuburg-Schrobenhausen aus. Von Menschen aus der Region, für Menschen aus der Region.

Ein Tag raus aus dem Alltag, an dem die HR-Macher:innen der Region selbst bestimmen, worüber gesprochen wird. Hier merkst du schnell: Mit deinen Herausforderungen bist du nicht allein. Und aus einem ersten Gespräch wird vielleicht ein Kontakt, der dir später weiterhilft.

Datum: Di., 28. Juli 2026 | Uhrzeit: 08:30 – 16:45 Uhr | Ort: brigk, Ingolstadt | Ticket: 19,– €

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Begrenzte Teilnehmendenzahl · Anmeldeschluss: 20. Juli 2026

Dir fehlt fachlicher Austausch im HR?

Deine Themen werden mehr statt weniger und alles landet gleichzeitig auf deinem Schreibtisch. Und fachlicher Austausch dazu? Im eigenen Unternehmen kaum möglich. Als Sparring bleiben fachfremde Kolleg:innen oder die Geschäftsführung. Du und dein Team, ihr wuppt alle Themen gleichzeitig, das Budget ist knapp und die Erwartungen an dich sind riesig.

Dazu kommen der Transformationsdruck in der Region Ingolstadt, der Wandel von Automotive zu neuen Branchen und der Abbau von Stellen bei gleichzeitig schwieriger Suche nach neuen Schlüsselqualifikationen. Das spüren gerade alle HR-Profis in der Region, egal in welchem Bereich sie arbeiten.

Du brauchst praktikable Lösungen oder manchmal einfach jemanden, der sagt: „Du bist damit auf dem richtigen Weg." Du bist nicht allein. Das geht vielen so. Höchste Zeit, alle HR-Macher:innen der Region an einen Tisch zu bekommen.

Für dich – wenn du grad im Alltag steckst

Egal, ob du im Recruiting, Employer Branding, in der Personalentwicklung oder als HR-Generalist:in tätig bist– ob Fachkraft oder Führungskraft, ob Start-up, Mittelstand oder Großunternehmen. Wenn du Menschen suchst, die deine Herausforderungen wirklich verstehen, dann bist du hier richtig.

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Die Menschen hinter dem HR-Barcamp in Ingolstadt

Vier Personen aus der Region Ingolstadt, die HR kennen – aus sehr unterschiedlichen Perspektiven.

Jan Hawliczek

Co-Gründer & Geschäftsführer, Die Grüne 3

Als Speaker, Trainer und Praktiker prägt Jan die Entwicklung des Active Sourcings seit 2011 im DACH-Raum von Beginn an mit. Er und sein Team haben über 500 Recruiting-Projekte umgesetzt und mehr als 4.500 Teilnehmende in Active Sourcing Trainings begleitet.

"Die Themen im HR werden immer komplexer. Doch unsere Chance in Ingolstadt ist: Wir sind überschaubar genug, dass Vernetzung wirklich funktioniert. Wir können uns kennenlernen, uns schnell austauschen und uns gegenseitig unterstützen. Wenn wir das nutzen, steckt in der Region richtig viel Potenzial."

Petra Weinzierl

Businesscoach, Design Thinking Master, Zukunftsbrücke

Als Consultant, Trainerin und Coach unterstützt Petra Unternehmen und Führungskräfte mit neuen Perspektiven und Ideen. Sie bringt ein: 20 Jahre Führungserfahrung im Mittelstand, mehr als 2.000 Coaching-Stunden, sowie langjährige Erfahrung bei Workshopkonzeption/-moderation - von Teambuilding bis Marketing-Brainstorming.

„Die besten Ideen entstehen nicht in Hierarchien, sondern im echten Austausch zwischen Menschen. Genau deshalb freu ich mich auf das HR-Barcamp."

Lutz Morich

Gründer & Geschäftsführer, Systemimpulse

Lutz begleitet Organisationen in Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Technologie. Mit über 20 Jahren Führungserfahrung und mehr als 10 Jahren Transformationspraxis verbindet er systemische und technische Perspektiven.

„Veränderung entsteht selten durch die perfekte Strategie. Sie entsteht, wenn Menschen Erfahrungen teilen, voneinander lernen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Genau dafür sind Barcamps gemacht. Und genau deshalb braucht auch HR starke Netzwerke.”

Sandra Neumaier

Businesscoach, B.Sc. Psychologie, ZukunftsBrücke

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der freien Wirtschaft und mehr als 3.500 Coachingstunden kennt Sandra sowohl die wirtschaftlichen als auch die menschlichen Herausforderungen von Veränderungsprozessen in Unternehmen.

„HR bewegt sich täglich zwischen Menschlichkeit und Verantwortung. Schwierige Gespräche führen, Veränderungen begleiten, Orientierung geben. Was das mit den Menschen macht, die diese Verantwortung tragen, darüber sprechen wir viel zu selten."

Was ist ein Barcamp?

Eine Konferenz ohne festes Programm.
Das klingt erst mal ungewohnt. Und genau das macht es so gut.

Ein Barcamp ist eine sogenannte Unkonferenz: Die Agenda entsteht nicht vorher, sondern am Morgen des Events. Gemeinsam, von allen Teilnehmenden. Du bringst die Themen mit, die dir gerade unter den Nägeln brennen: eine Frage, eine Herausforderung, einen Lösungsansatz aus deiner Praxis. Wir sammeln alles, stimmen gemeinsam ab, und daraus entsteht der Tagesplan für den Tag. Hier hält niemand einen Vortrag. Hier wird diskutiert, gefragt, geteilt und gemeinsam gedacht.

Bereits eingereicht: Diese Themen könnten besprochen werden

"Entgelttransparenzgesetz – Wie setzen wir das im regionalen Mittelstand pragmatisch um?"

Head of HR, Mittelstand

"Wie kann HR dabei unterstützen, wenn Unsicherheit, Veränderung und Druck im Unternehmen zunehmen?"

Petra Weinzierl & Sandra Neumaier, Zukunftsbrücke

"KI im Recruiting - Welche Tools sparen wirklich Zeit und wo fängt das DSGVO- und EU-AI-Act-Risiko an?"

Hier könnte dein Thema stehen.
Neben vielen weiteren.

In 3 Schritten zu deiner eigenen Session

Du hast eine Frage, eine Herausforderung oder eine Idee aus deinem Alltag? So läuft das ab:

1. Thema mitbringen
Welche Frage beschäftigt dich gerade? Wo hättest du gern mal eine zweite Meinung? Eine offene Frage reicht völlig aus. Du musst kein Profi sein, um eine Session zu starten.

2. Session vorstellen
Am Morgen sagst du in einer Minute, worum es dir geht: „Hallo, ich bin [Name] und ich hab folgende [Frage, Herausforderung oder Idee]." Das war’s.

3. Gemeinsam gestalten
Wenn sich genug Leute für dein Thema interessieren, bekommst du einen 45-Minuten-Slot. Die ersten fünf Minuten gehören dir. Ein kurzes Intro, deine Perspektive, vielleicht eine konkrete Erfahrung. Den Rest gestaltet ihr gemeinsam. Du moderierst und wenn du magst, sind wir dabei und helfen dir.

Keine Panik, du schaffst das auch!
Du brauchst eigentlich nur ein bisschen Mut und auch das nicht alleine. Du kannst dir spontan jemanden dazuholen, die Moderation teilen oder einfach fragen. Wir lassen dich nicht im Regen stehen.

Ablauf und Zeitplan am 28. Juli 2026

08:30 – 09:15 Uhr | Akkreditierung & Ankommen

Namenschild abholen, Kaffee holen und erste Gespräche.

09:15 – 09:30 Uhr | Offizielle Begrüßung & Intro

Vorstellung des Teams & Formats

09:35 – 10:05 Uhr | Session Pitches

Ihr pitcht eure Themen (1 Min. pro Thema), alle bepunkten die Vorschläge

10:05 – 10:20 Uhr | Agenda-Finalisierung

Kurze Vorstellung des gemeinsamen Tages- und Sessionplans.

10:30 – 12:30 Uhr | Barcamp-Runden 1 & 2

Teil 1: Interaktive Sessions, Diskussionen und Erfahrungsaustausch.

12:30 – 13:30 Uhr | Mittagspause & Networking

Zeit für Gespräche und Stärkung.

13:45 – 15:30 Uhr | Barcamp-Runden 3 & 4

Teil 2: Interaktive Sessions, Diskussionen und Erfahrungsaustausch.

15:45 – 16:45 Uhr | Session-Ergebnisse & Ausklang

Zusammenfassung der wichtigsten Learnings, Feedback und entspanntes Networking.

Das steckt dahinter

Eins ist uns wichtig: Hier steckt kein externer Konzern dahinter. Wir sind Ingolstädter:innen, und das Barcamp ist von Leuten aus der Region gemacht. Genauso soll es sich auch anfühlen. Lockere Atmosphäre, etwas Gutes zu essen und ehrliche Gespräche im Gründerzentrum brigk.

Zum Ticketpreis: Das ist keine richtige Eintrittsgebühr, sondern eine kleine Schutzgebühr, damit wir verlässlich planen können. Der Betrag geht komplett in deine Verpflegung, Kaffee, Getränke und Essen über den ganzen Tag. Wir verdienen daran nichts.

Für uns ist das Barcamp ein Anfang. Wir würden gern ein Netzwerk mit euch aufbauen, in dem man sich kennt und voneinander lernt.

Sei beim ersten HR-Barcamp der Region Ingolstadt dabei!

Datum: Dienstag, 28. Juli 2026, von 08:30 Uhr bis 16:45 Uhr
Ort: brigk Digitales Gründerzentrum, Schloßlände 26, 85049 Ingolstadt

Ticketpreis: 19,– € inkl. 19 % MwSt. (geht komplett in deine Verpflegung)

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Begrenzte Teilnehmendenzahl · Anmeldeschluss: 20. Juli 2026
Es gelten unsere AGB und unsere Datenschutzerklärung.

FAQ

Wie läuft der Kauf ab und erhalte ich eine Rechnung?

Nach Klick auf "Sichere dir jetzt dein Ticket" wirst du auf unsere Zahlungsseite weitergeleitet. Pro Bestellvorgang kannst du bis zu fünf Tickets für dich und deine Kolleg:innen erwerben. Bitte gib die Vor- und Nachnamen aller teilnehmenden Personen für die Organisation des HR-Barcamps an. Des Weiteren gib direkt beim Kauf die Firmendaten an, damit die Daten für eine Rechnung korrekt erfasst sind. Für die Bezahlung stehen dir verschiedene Zahlungsmöglichkeiten zur Verfügung. Zum Schluss erhältst du nach der Zahlung eine Rechnung per E-Mail.

Was ist ein Barcamp und wie läuft es ab?

Ein Barcamp ist eine interaktive Unkonferenz ohne starre Agenda und ohne klassische Frontalvorträge. Das Programm wird erst am Morgen des Events von den Teilnehmenden selbst gestaltet. Aus aktuellen Fragen, Herausforderungen und Praxis-Cases aus dem HR-Alltag. Diese werden in 45-minütigen Sessions gemeinsam diskutiert.

Wer kann am HR-Barcamp teilnehmen?

Das HR Barcamp richtet sich an HR-Profis, die inhouse in Unternehmen arbeiten. Als Fachkraft oder Führungskraft, egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern.
Damit der Raum vertrauensvoll und pitchfrei bleibt, ist die Teilnahme für Berater:innen, Coaches und andere Dienstleister:innen nicht vorgesehen.

Welche Themen werden beim HR-Barcamp besprochen?

Du bringst deine Themen mit und entscheidest gemeinsam mit allen anderen Teilnehmenden, welche Themen besprochen werden sollen. Typische Schwerpunkte sind aktuelle Herausforderungen aus der Praxis, wie der Einsatz von KI im Recruiting, das Entgelttransparenzgesetz, moderne Mitarbeiterbindung im Mittelstand, New-Work-Konzepte, Employer-Branding-Strategien oder der Umgang mit dem Transformationsdruck in der regionalen Industrie.

Was passiert, wenn ich kurzfristig doch nicht teilnehmen kann?

Du hast bis 24 Stunden vor Veranstaltungsbeginn die Möglichkeit, dein Ticket auf eine andere geeignete Person zu übertragen. Diese Person muss der Zielgruppe des Events entsprechen. Bitte informiere uns über die Übertragung rechtzeitig per E-Mail an hallo@diegruene3.de.

Wie läuft die Anreise?

Mit dem Auto: Parken kannst du am einfachsten direkt vor Ort in der Tiefgarage Congress (P11). Gib für dein Navigationssystem einfach "Tiefgarage Congress (P11), Schloßlände 25, 85049 Ingolstadt" ein. Von dort aus folgst du der Beschilderung "brigk".

Mit dem ÖPNV: Vom Hauptbahnhof oder Nordbahnhof Ingolstadt nimmst du einfach einen Bus bis zur Haltestelle „Rathausplatz“ oder „Stadttheater“. Von beiden Haltestellen aus erreichst du das brigk in etwa 5 Minuten zu Fuß.

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