On-Demand-Kurs

ChatGPT im Active Sourcing

Mach dir ChatGPT im Active Sourcing zunutze, um deine Personalgewinnung effizienter und innovativer zu gestalten. Damit bist du in unserer Branche den anderen meilenweit voraus. Wer heute die Möglichkeiten von KI nicht nutzt, wird morgen ganz sicher abgehängt. Sichere dir die Pole-Position und tauche ein in all die Möglichkeiten, die dir ChatGPT und künstliche Intelligenz bietet!

On-Demand | ca. 6 Stunden | 499,- € zzgl. MwSt.

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Inhalte im ChatGPT im Active Sourcing Kurs

Freu dich auf diese Lerninhalte in unserem ChatGPT im Active Sourcing Kurs:

Überblick, Mindset und Grundlagen für die Arbeit mit ChatGPT und Co.
Prompting / Prompten – Basics, Aufbau und Deep Dive
Erarbeitung einer Prompt-Formel, die es dir ermöglicht, schnell dein persönliches Anwendungsbeispiel in die Praxis zu übersetzen
Good Practice für den Recruiting- und Active-Sourcing-Prozess
Praxisbeispiele, um das Gelernte direkt anzuwenden
Das Wissen aus dem Training ist selbstverständlich übertragbar auf Google Gemini oder Microsoft Copilot

Was du mit unserem ChatGPT im Active Sourcing Kurs erreichst:

Vertieftes Wissen: Werkzeuge, Ideen, Inspiration und Praxisbeispiele, wie ChatGPT im Arbeitsalltag einer Recruiter:in oder Active Sourcer:in Zeit und Nerven sparen kann.

Gesucht, gefunden: Du bekommst einen strategischen und operativen Fahrplan wie du ChatGPT und KI erfolgreich in deinen Arbeitsalltag integrierst.

Was du mit unserem ChatGPT im Active Sourcing Kurs erreichst:

KI verstehen: Grundlagen, Chancen und Risiken im Active Sourcing
Gezielt anwenden: KI effizient und regelkonform im Active Sourcing einsetzen
Strukturiert nutzen: Mit klaren Prompts steuerbare und transparente Ergebnisse erzielen

Begleitet wird das Training von

Jan Hawliczek | Gründer

Jan begleitet Recruiting-Teams seit vielen Jahren im Active Sourcing.
Im Training sorgt er für klare Prozesse, verständliche Suchlogik und eine Vorgehensweise, die im Recruiting-Alltag wirklich funktioniert. Nicht nur auf der PowerPoint Folie.

Maximilian Bernthaler | Head of Active Sourcing

Max verbindet Recruiting-Praxis mit neuen Arbeitsweisen und Technologien. Er unterstützt Teams dabei, moderne Tools sinnvoll in ihren Alltag zu integrieren und Direktansprache zielgruppengerecht umzusetzen – pragmatisch und verständlich.