Basic Active Sourcing Training

Q: Unterstützt ihr mich bei der internen Budgetfreigabe?

Ja. Wir unterstützen dich gerne bei der internen Argumentation. Auf Wunsch stellen wir dir Informationen und Argumente zur Verfügung, die dir bei der Freigabe helfen. Sprich uns einfach an.

Q: Ist das Training auch geeignet, wenn ich noch wenig Erfahrung im Active Sourcing habe?

Ja. Das Training ist so aufgebaut, dass du auch mit wenig Vorerfahrung gut einsteigen kannst. Wir erklären Zusammenhänge nachvollziehbar und setzen Inhalte direkt in die Praxis um.

Für Active Sourcing brauchst du kein Talent. Unser Basic Training reicht schon.

In unserem Live-Basic-Training lernst du die Grundlagen, mit denen dein Active Sourcing künftig nicht nur funktioniert, sondern reproduzierbar wird. Für Recruiting ohne Zufall.

Live-Online | 4. - 8. Mai 2026 | 4 × 3 Stunden | 1.350,- € zzgl. MwSt.

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Begrenzte Teilnehmerzahl · Anmeldeschluss: 20. April 2026

Was dir das Training bringt

Du hörst auf, dich von Tools beeindrucken zu lassen – und fängst an, sie sinnvoll zu nutzen.
Nach dem Training gehst du anders an Active Sourcing heran.

Du weißt, wie du LinkedIn und Lebenslaufdatenbanken im Alltag sinnvoll nutzt – nicht theoretisch, sondern praktisch.

Du identifizierst passende Kandidat:innen systematisch statt zufällig, sprichst sie mit einem klaren Aufbau an und planst Follow-ups nachvollziehbar.

Statt dich von der Tool-Vielfalt oder scheinbarer Komplexität bremsen zu lassen, arbeitest du mit einem nachvollziehbaren Vorgehen, das du wiederholen und weiterentwickeln kannst. Dadurch steigt die Qualität deiner Ansprache und die Wahrscheinlichkeit positiver Rückmeldungen.

Nach dem Training kannst du:

Tools wie LinkedIn Recruiter und Lebenslaufdatenbanken sicher und regelmäßig einsetzen
wirklich passende Kandidat:innen systematisch identifizieren
Ansprache und Follow-ups mit einem klaren Aufbau formulieren
dein Vorgehen im Active Sourcing strukturieren und effizient in deinen Alltag einbauen

Inhalte im Basic Active Sourcing Training

Das Training besteht aus 4 Trainingstagen à 3 Stunden.

Tag 1

Modul 1: Grundlagen & Mindset

Einordnung von Active Sourcing in die Talent Acquisition Strategie
Definition, Rolle und Prozesse im Active Sourcing

Modul 2: Sourcing Toolkit

Browsererweiterungen, Texteditoren & Setup

Tag 2

Modul 3: Boolean Basics

Grundlagen der Datenbankabfrage
Boolesche Operatoren und Modifikatoren

Modul 4: Strukturierte Datenbankabfrage

Keywords, Synonyme und Suchlogik
Aufbau strukturierter Suchketten (5-Schritte-Methode)
Einsatz von künstlicher Intelligenz

Tag 3

Modul 5: Praxisbeispiel

Anwendung der Methoden an einem realen Fallbeispiel in Gruppenarbeit

Modul 6: LinkedIn Recruiter

Grundlagen, Filter, boolesche Suche und Projektmanagement im LinkedIn Recruiter

Tag 4

Modul 7: XING TalentManager

Grundlagen, Filter, boolesche Suche und Projektmanagement im XING TalentManager

Modul 8: Ansprache & Kommunikation

Grundlagen zielführender Direktansprache und Ansprachestrategien

Begleitet wird das Training von

Jan Hawliczek | Gründer

Jan begleitet Recruiting-Teams seit vielen Jahren im Active Sourcing.
Im Training sorgt er für klare Prozesse, verständliche Suchlogik und eine Vorgehensweise, die im Recruiting-Alltag wirklich funktioniert. Nicht nur auf der PowerPoint Folie.

Laura Neumayer | Active Sourcerin

Laura arbeitet täglich mit LinkedIn Recruiter und Lebenslaufdatenbanken. Sie kennt aktuelle Entwicklungen, Tool-Änderungen und typische Stolperstellen aus erster Hand. Im Training zeigt was wirklich hilft und was man sich sparen kann.

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

„Das Active Sourcing Basic Training war eine wertvolle Erfahrung. Die praxisnahen Inhalte haben mich fachlich weitergebracht und mir gezeigt, dass ich schon viel richtig mache. Mit den neuen Ansätzen und Werkzeugen fühle ich mich sicherer und gehe Active Sourcing strukturierter an.“

Luca Prietz, Fraunhofer IISB
Recruiterin

„Ich bin sehr zufrieden mit dem Training von Die Grüne 3. Die praxisnahen Inhalte und Beispiele haben mir viele neue Impulse gegeben. Besonders wertvoll waren die konkreten Tipps, die ich direkt anwenden kann. Ich gehe motiviert an die nächsten Schritte und entwickle unser Active Sourcing nun strukturierter weiter.“

Antonia Conrad, YFood Labs GmbH
Talent Acquisition Manager

„Die Inhalte von Die Grüne 3 haben mich wirklich überzeugt. Sie sind verständlich aufgebaut und vor allem praxisnah, sodass ich viele Impulse direkt in meinen Arbeitsalltag mitnehmen konnte. Man merkt, wie viel Erfahrung im Training steckt – das ist für uns im HR besonders wertvoll.“

Julia Voß, EDEL SE
HR Managerin

Stimmen aus der Praxis

4.500+

Teilnehmende in Trainings

500+

Recruiting-Projekte durchgeführt

100%

empfehlen uns weiter

Früh reservieren - auch wenn du noch Budgetfreigabe brauchst

Wenn du dir deinen Platz bis 31. März unverbindlich reservierst, erhältst du zusätzliche Begleitung über das Training hinaus:

Du erhältst zusätzlich:

eine persönliche Q&A-Session von 45 Minuten für individuelle Fragen nach dem Training
6 Monate Zugriff auf Videoinhalte (Erstansprache, LinkedIn Recruiter und Sourcing Toolkit

Gerade wenn du die Teilnahme intern noch abstimmen musst, ist eine frühe Reservierung sinnvoll. So kannst du das Budget klären und dir die Trainingswoche rechtzeitig im Kalender blocken.

Wir wissen, wie Budgetprozesse laufen – und unterstützen dich dabei.

Platz unverbindlich reservieren & Begleitung sichern

Basic Active Sourcing Training | Die Grüne 3

Deine persönliche Q&A-Session nach dem Training mit Jan oder Laura.

Trainingsdaten auf einen Blick

Training: Basic Active Sourcing

Trainingswoche: 04.–08. Mai 2026

Live-Termine: Montag, Dienstag, Donnerstag & Freitag

Mittwoch: trainingsfrei

Uhrzeit: jeweils 9:00–12:15 Uhr

Format: 4 Live-Online-Sessions à 3 Stunden

Preis: 1.350,- € pro Person zzgl. MwSt.

Das ist im Training enthalten

Ausführliche Trainingsunterlagen zur späteren Dokumentation
Kompaktes 2-seitiges Cheat Sheet als täglicher Active Sourcing-Fahrplan
Praxisübungen mit direktem Feedback in den Live-Sessions
Austausch mit anderen Inhouse-Recruiter:innen in kleiner Gruppe

Der Erfahrungsaustausch in der Gruppe wird von vielen Teilnehmenden als besonders wertvoll beschrieben.

Sichere dir jetzt deinen Platz im Mai

Die nächste Runde startet im Mai 2026.

Wenn du dir deinen Platz jetzt sicherst, kannst du deine Woche im Kalender blocken und startest im Mai mit einem klaren Fahrplan ins Active Sourcing.

Weiterbildung passiert nicht nebenbei. Sie braucht einen festen Platz im Kalender.

Platz sichern

Platz unverbindlich reservieren

Begrenzte Teilnehmerzahl · Anmeldeschluss: 20. April 2026

Passt der Mai für dich nicht? Trag dich hier auf die Warteliste für den nächsten Termin.

Häufige Fragen zu unseren Basic Active Sourcing Training

Wie läuft die Bezahlung ab? Kann die Rechnung an meinen Arbeitgeber gestellt werden?

Ja. Die Rechnung kann selbstverständlich direkt an deinen Arbeitgeber gestellt werden.
Viele Teilnehmende buchen das Training und klären die Kosten anschließend intern.
Wenn du dabei Unterstützung brauchst, helfen wir dir gerne weiter.

Unterstützt ihr mich bei der internen Budgetfreigabe?

Ja. Sprich uns einfach an – wir kennen die Argumente, die intern zählen. Auf Wunsch stellen wir dir Informationen und Argumente zur Verfügung, die dir bei der Freigabe helfen.

Ist das Training auch geeignet, wenn ich noch wenig Erfahrung im Active Sourcing habe?

Ja. Du musst kein Profi sein. Genau dafür ist das Basic da. Das Training ist so aufgebaut, dass du auch mit wenig Vorerfahrung gut einsteigen kannst.
Wir erklären Zusammenhänge nachvollziehbar und setzen Inhalte direkt in die Praxis um.

Findet das Training live online statt oder handelt es sich um aufgezeichnete Inhalte?

Das Training findet live und online statt.
Es gibt Raum für Fragen, Austausch und gemeinsame Übungen.
Es handelt sich nicht um ein reines Selbstlern- oder Aufzeichnungsformat.

Was passiert, wenn ich an einem der Termine kurzfristig nicht teilnehmen kann?

Bitte melde dich in diesem Fall frühzeitig bei uns.
Gemeinsam klären wir das weitere Vorgehen individuell.

Was ist der Unterschied zwischen dem Basic und dem Advanced Active Sourcing Training?

Das Basic Active Sourcing Training richtet sich an Recruiter:innen, die Active Sourcing neu einführen oder ihre Grundlagen stabil aufbauen möchten.
Der Fokus liegt auf Struktur, Vorgehensweise und einem tragfähigen Setup für den Recruiting-Alltag.
Das Advanced Active Sourcing Training ist für Recruiter:innen gedacht, die bereits regelmäßig sourcen. Hier geht es darum, die bestehende Suchpraxis weiterzuentwickeln, mit komplexeren Anforderungen umzugehen und das eigene Vorgehen zu reflektieren.

Kurz gesagt: Basic hilft beim Einstieg und Aufbau, Advanced bei der Weiterentwicklung bestehender Praxis.

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